La crise du COVID-19 a mis en exergue la difficulté de certaines entreprises à maintenir leur chiffre d’affaire durant ces temps délicats. Afin de pallier à toute baisse de l’économie et surtout pour donner un coup de boost lors de la reprise, l’État a renforcer le dispositif FNE, qui permet aux salariés en activité partielle (chômage partiel) de bénéficier d’une aide conséquente sur leurs besoins en formation. Focus sur le dispositif FNE !

C’est quoi le fonds FNE ?

Le Fonds National pour l’Emploi (FNE) est un fonds étatique dédié au financement des formations professionnelles.

Il assure et facilite la continuité de l’activité des salariés durant les transitions économiques et favorise leur adaptation aux nouveaux emplois.

Quelles entreprises peuvent bénéficier du financement du fonds FNE ?

Toute entreprise ou association, quelque que soit son secteur et sa taille peut prétendre au financement FNE, du moment que son activité a été impactée par la crise du COVID-19.

Quels salariés sont éligibles au financement FNE ?

Le financement de votre formation grâce aux Fonds FNE concerne tous les salariés placés en activité partielle, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle et de leur niveau de diplôme.

Que faire si seulement une partie de mes employés sont en activité partielle et l’autre pas ?

Bonne nouvelle ! Même si une partie de votre personnel est placée en activité partielle (chômage partiel), l’ensemble de vos salariés peuvent prétendre au financement FNE. En effet la Direccte (ou l’Opco) prend en compte la mixité des publics et peut couvrir 100% des frais de formation pour l’ensemble des travailleurs.

Cela concerne quelles formations ?

Toutes les formations qui permettent au salarié de développer ses compétences et de renforcer son employabilité sont susceptibles d’être financées.

Peuvent être financés :

  • Les titres ou diplômes à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles
  • Une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale
  • Un certificat de qualification professionnelle
  • Le renouvellement d’une habilitation
  • Certification individuelle nécessaire à l’exercice de son activité professionnelle

Toutefois sont exclues : les formations obligatoires (hygiène, sécurité) et les formations par alternance ou en apprentissage.

À combien d’heures de formations ai-je droit au maximum ?

La règle est simple : la durée de la formation ne doit pas excéder le nombre d’heures en activité partielle.

Quelle est la procédure pour bénéficier du fonds FNE ?

L’entreprise qui souhaite bénéficier du financement avec le fonds FNE doit faire sa demande auprès de la Direccte.

À noter qu’il est possible de faire sa demande auprès de l’Opco en lien avec l’entreprise, dans la mesure où il y a convention avec la Direccte.

Quel est le montant maximum de l’aide du financement FNE ?

Le fonds FNE peut soutenir les frais de formations jusqu’à 100% et ce sans plafond ! Des frais annexes peuvent également être pris en charge comme les coûts d’hébergement ou de transport.

Trouvez ici plus d’informations sur le fonds FNE sur le site du Ministère du Travail.

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