À situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle. Pour soutenir les entreprises durant la crise sanitaire que nous traversons, les OPCO ont mis en place des mesures inédites qui visent à aider les entreprises dans le financement de la formation de leurs salariés. Voyons comment vous pouvez bénéficier de ces aides et quelles en sont les modalités.

Sommaire :

Objectif : soutenir et développer les compétences de vos salariés

La crise sanitaire n’est pas sans conséquence. Activité au point mort, salariés en activité partielle ou même pire, la clé sous la porte.

Pour autant, au niveau globale l’activité n’a pas cessé, elle a juste été déplacé vers… vers… et oui vers l’Internet, le domaine du tout-en-ligne.

Après tout, on peut quasiment tout y faire : payer ses factures, acheter des vêtements, commander à manger, inscrire ses marmailles à l’école, etc.

Et ceux qui refusent de s’y faire à cette idée finiront comme Kodak, Nokia, ou le magasin de location de cassette VHS à l’époque :(((

Aux grands maux les grands remèdes

Face au désarmement et même au désarroi de certains entrepreneurs qui se sont vus dépassés par les évènements et ont pris le COVID en pleine face, l’État (ô oouuuii le gouvernement dans son infinie bonté) a finalement pris ses responsabilités :

L’OPCO EP, comprenez par ces acronymes l’Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité à mobiliser ses fonds pour subventionner (#FreeMoney) les entreprises qui sont larguées au niveau digital.

Ainsi, l’OPCO EP renforce son dispositif d’aide financière afin de renforcer les compétences de vos équipes. Great team, great job.

Bon, entrons dans le vif du sujet.

Quelles sont ces mesures ?

Concrètement l’OPCO EP, organisme qui vise à recueillir et distribuer des fonds pour aider les entreprises dans leurs besoins en formation, a pris et renforcer les mesures suivantes :

  1. Financement de 100% des coûts pédagogiques des formations à distance OU en présentiel. C’est ici un gros changement qu’à opérer l’opérateur. La formation de vos salariés est entièrement prise en charge ! Que la formation se déroule en ligne ou pas. Et ce n’est pas fini :
  2. Le salaire de vos équipes est pris charge à hauteur de 12€ par heure de formation. Et pour ceux qui n’ont pas d’ordinateur, il est même prévu une :
  3. Aide à l’achat d’équipement informatique pour les formations qui se déroulent à distance. Autrement dit l’OPCO peut financer l’achat d’un PC qui permettra au salarié de suivre la formation depuis chez lui. Toutefois pour un maximum de 500€. (le matériel reste toutefois la propriété de l’entreprise). Et enfin :
  4. Une prise en charge des frais annexes : par exemple des frais de transport, d’hébergement et de restauration.

À noter que cette aide est valable jusqu’au 31 décembre 2020 !

Maintenant que vous savez ce qui est finançable, voyons quelles entreprises ce dispositif concerne t-il :

Quelles entreprises sont concernées par ces financements ?

Il y a de grandes chances que ce dispositif vous concerne car il couvre de nombreuses entreprises dans quasiment tous les secteurs. Sont concernés par cette subvention :

  • Les entreprises de moins de 50 salariés qui relèvent de l’OPCO EP. (voir plus bas la liste complète des secteurs concernés)
  • Les entreprises qui ont recours à l’activité partielle
  • Tous les secteurs sont concernés : commerces, cabinet, industrie, services à la personne, etc.

Vous voulez être certain de rentrer dans la case ? Consultez ici la liste complète de 54 branches professionnelles.

Qui dans l’entreprise peut bénéficier du financement ?

Bonne nouvelle ! TOUS les salariés de l’entreprise sont concernés par le dispositif de financement de leur formation.

Qu’il soit en activité partielle ou non, et quelque soit leur niveau de diplôme ou catégorie socio-professionnelle.

Ce n’est pas tout : qu’il soit en CDI ou CDD, peu importe ça marche quand même ! Vous pourrez bénéficier de la subvention de votre formation.

Quelles sont les formations éligibles aux subventions ?

Encore une bonne nouvelle ! Profitez-en car TOUS les types de formations sont éligibles !

Formation en Webmarketing, les formations à la création de site web, à la publicité ou les formations en logiciel tel que Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere ou After Effects à la Réunion.

Une formation vous intéresse en particulier ? Appelez-nous au 02 62 029 029, par mail à contact@pixeloi.com ou par Messenger sur notre page Facebook de Pixel OI.

À l’exception (il faut bien qu’il y en ait) toutefois des formations obligatoires et des formations par apprentissage et par alternance.

Les engagements que doit respecter l’entreprise

En contrepartie de former son salarié et de bénéficier de l’aide de l’Etat, l’entreprise, s’engage à :

  • Recueillir par écrit l’accord du salarié pour suivre la formation
  • Maintenir l’emploi du salarié formé, pendant une durée au moins équivalente à celle passée en formation
  • Établir une liste nominative des salariés qui suivent ces formations

Comment constituer mon dossier et à qui l’envoyer ?

Pour constituer votre dossier, il y a plusieurs documents à remplir :

  1. Demande de subvention simplifié de l’État au titre du FNE-Formation [Télécharger]
  2. La liste nominative des salariés placés en activité partielle [Télécharger]
  3. Attestation sur l’honneur du placement en activité partielle de chaque salarié [Télécharger]
  4. Une copie de la décision d’activité partielle (document produit par la Direccte)
  5. Le programme de la formation que vous allez suivre
  6. Le devis ou la convention de la formation

Faire ma demande de subvention en ligne sur le portail de l’OPCO EP.

P.S. : Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre dossier ! 🙂

Encore des questions ? Accédez au FAQ du ministère du travail.

Bon à savoir

Concernant les démarches, c’est l’OPCO EP qui centralise tout, car l’opérateur intervient en délégation de la DIRECCTE.

Consultez la documentation officielle de l’OPCO EP sur les mesures exceptionnelles d’accompagnements aux entreprises (PDF).

Contactez votre conseiller OPCO EP à La Réunion (Saint-Leu) : 0262 96 11 80

Consultez le site de l’OPCO EP.

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